|
|  | | 中国人材マネジメント講座（Ａ）中国人との効果的なコミュニケーション 「中国人のものの考え方・行動原理 |
|
| | 以下は、
（A）「中国人とのコミュニケーション」 2014年9月19日（金）開催のご案内です。
皆様の御参加をお待ちしております。
対象：中国赴任予定・出張者、中国事業関係者、海外人事、中国人の受入れ職場の方
日時：2014年9月19日（金）10：00~17：00 （9：30会場）
会場：東京八重洲ホール （東京駅中央口徒歩３分） 東京都中央区日本橋3-4-13
受講料：43,200円(税込)
定員：25名（先着順）
内容：
本講座は、最初に「中国人のものの考え方や行動原理」を本質的に理解していただき、次に、「それを活かしてどのように中国人とコミュニケーションをすべきか」を事例や演習を通じて学んでいただきます。
（１） 中国人のものの考え方・行動原理を理解する
●事前課題 「あなたの中国人に対する不満」
中国人の発想 「量」と「スジ」
中国と日本の「ある」と「ない」
●実習 「あなたも、中国人になってみよう！」
「中国人の視界」を体験する
「中国人の判断と行動」を体験する
（２） 中国人社会の生き方
中国社会の特徴と歴史
仕組みが頼りにならない、正直者が馬鹿を見る社会
中国人の考える「安定」とリスク分散
中国人の「圏子」
（３） 中国人同士のコミュニケーションの実際
中国人のモチベーション・エネルギーの源泉
●実習 「中国人同士の心地よいコミュニケーション」を体験する
面子の本質
中国社会の個人と個人の「よい関係」
（４） 中国人にとって会社、仕事とは何か
●実習 「中国人リーダーの組織運営の実際」
中国人の組織観、仕事観、キャリア観
中国人のリーダーシップの本質
（まとめ）
使用言語：日本語
講師：田中信彦
BHCCパートナー 早稲田大学政治経済学部卒。新聞社記者を経て、 90年代初頭から「中国」と「人材」をテーマにコンサルティングや執筆活動などを行っている。亜細亜大学大学院アジア・国際経営戦略研究科(MBA)非常勤講師(日中人事・労務比較論)。NHK「クローズアップ現代」に出演、中国の人事・教育問題を解説。著書『中国で成功する人事 失敗する人事』(日本経済新聞社)他多数。『週刊東洋経済』に署名コラムを執筆中。 ビジネス情報サイト「wisdom」の連載コラム「深層中国」は毎回数万のアクセスがある。
申込み：
以下セミナー申込専用フォームにてお申し込みください。
http://bhcc.asia/topics/2014/05/22/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E8%AC%9B%E5%BA%A7%EF%BC%88%EF%BD%81%EF%BC%89
ご不明な点、お問合せは、seminar@bhcc.asiaにご連絡下さい。
キャンセルポリシー＆支払方法：
・やむを得ずご欠席される際には、当日も含め当社seminar@bhcc.asiaにご連絡下さい。
開催2週間前までに、受講料をお振込み下さい。お申込後、ご請求書をお送りいたします。 開催４日前までに受講取り消しのご連絡を頂いた場合には、ご入金されている受講料全額をご返金いたします。 開催日を含み３日間以内の受講取り消しや日程変更などは、その理由の如何によらず受講料の返金はいたしませんのでご了承下さい。
日中両国で開催する＜BHCCの看板講座＞
日本で開催されているセミナーの内容は、英語文化圏のクロスカルチャー論の受け売りであったり、中国人の表面的な特徴をとらえて面白おかしく述べるようなものがたくさんあります。現地で参加する日本人からも「なんとなくわかっていたことが言語化できた。今までにない切り口で整理ができた。はじめてこのようなセミナーで納得がいった。目から鱗が落ちた」などと、高い評価を頂いております。
同じ内容による次回開催は、2014年12月19日（金）東京の予定です。
|
| 主催者 | | ブライトンヒューマンキャピタルコンサルティング株式会社 |
| 住所 | | 埼玉県さいたま市大宮区上小町1275-3 |
| 郵便番号 | | 330-0855 |
| 担当者 | | |
| 電話 | | 048-648-5881 |
| ファックス | | 048-648-3508 |
| ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ | | http://bhcc.asia/ |
| メール | | |
|
|
|
| |
私のお気に入り |
