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海外在住も十数年目、日々気になることを書いていきます。不定期でこちらのサイトさんへ寄稿することになりました。TripPartner https://trip-partner.jp/
  駐在とか現地採用とか、とかとか     
2018-07-13 15:34:55


批判覚悟で書きます!

最近雑誌などで駐在妻などのライフスタイルが取り上げられた事もあり、駐在妻の生活に関して書かれているブログをいくつか拝見して、私自身が思う事を書こうと思います。

多分極端な部分もあるので、批判もあると思いますがそれはそれでありがたいので、とりあえず続けます。

私自身駐在妻じゃないので、駐在妻に関して全く書くことはありません(^^;)
むしろ美味しいご飯を作ってもらったり、可愛いプレゼントを下さったり、一緒に女子会やおうちパーティーなどをしたり、という楽しい思い出しかありません。

私が書くのは今まで中国で働いてきて実際に見て感じたことです。

中国でいろいろと仕事をしてきましたが、今ままでの経歴で一番印象に残っている会社は二番目に長く勤めた日系企業の工場です。仮にA社とします。

A社には現地採用で雇っていただいていました。駐在員さんがとても多く、当時で多分20人くらい、全員男性でした。

同僚の中国人達はほぼ全員エンジニアで、男性が多かったです。ただ業務の関係上他部署のスタッフと関わることも多く、中国人女性スタッフでとても親切にしてくれる人は結構居ました。

駐在さんからもそれなりに可愛がっていただきましたが、仕事が結構ハードで体を壊して不妊になってしまったため、仕方なく辞めました。大体4年くらい勤めました。

その後ご縁があって今の会社に雇っていただき、今まで働いています。

何が一番辛かったか?
今考えると、精神的な事しか思い浮かびませんw
直属の上司も同僚も皆いい人達だったし、今でも全然好きですし、もし今日にでも連絡があったらすぐにでも会いに行くくらいの感情ですが、辞めてから今まで一度もそんな事はありませんでした(・∀・)

多分、私がナショナルスタッフの「圈子」に入れなかった事がダメだったんでしょうね。
かといって、もちろん駐在員の輪にも入れませんでした。

そして本社が田舎の方にあったため、A社全体に漂う田舎っぽい雰囲気とか習慣についていけない自分がいました。

仕事は泥臭くても一生懸命やれば結果に反映されてやりがいがあって好きでしたが、なんとなくチラチラと見えてくる同僚や駐在さん達のライフスタイルが自分とは全く合いませんでした。

正直......出張者のアテンドにおねーちゃんのいる店に連れて行くとか、お店のおねーちゃんを「彼女」扱いしてるとか、土日はゴルフとか、なーんかそういうライフスタイルがめちゃくちゃダサく見えました。

中国人の同僚は女性は子供がいる人ばかりだったので子供の話ばっかり、男性はオンラインゲームとか株とか......。

全体的なライフスタイルが日本で言うマイルドヤンキー的で、私のそれとはかなり違いました。

もちろん全員と関わった訳ではないので、中には私と合う人もいたかもしれませんが、出会えませんでした。

強調したいのは、駐在手当とかで稼いだお金でやることがおねーちゃん買うことっていうのがめちゃくちゃダサく思えて、私は受け入れられませんでした。(ほんますんません)

当時別の関係で知り合った欧米人と国際結婚をして上海に住んでいる女の子とよく交流してたんですが、その欧米人の輪では中国の貧困層に対する慈善事業やボランティアに力を入れている人が多く、自分の見た上海の日本人駐在おじさん達を思い浮かべて情けなくなりました。(ほんますんません2)

私は当時現地採用だったので、もちろん駐在さんの立場上のストレスとか大変な事は分かりませんが、中国人スタッフにとっては駐在さんはいわゆる「スーパーマン」なんです。

仕事が出来るのは当たり前、経済的に優遇されてるのも知ってるし、生活環境が全然違うのも知ってる、いわゆる芸能人とか貴族とかに分類される人種なんです。

なので職場で仕事は出来て当たり前で、プライベートも人格者として生きている事を当然求められます。ある意味日本人としての代表でもあります。

もちろんそういうステキな尊敬できる駐在さんも沢山いらっしゃいました。

でもそうじゃ無い方も沢山いました(^◇^;)

あと一番勘弁してくれ〜って思うのが、中国人スタッフや現地採用スタッフをハナから見下している駐在さん、その気持ちバレてますよ〜〜。

理想を言えば2、3年滞在している方は、現地採用や駐在員に関わらず現地語をある程度出来るべきだと思います。現地スタッフはそれくらい求めてると思うからです。



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